DHL CHEB ще більше вакансій ПариЧоловікиЖінкиЧехія,Cheb
Вік від:18Вік до:50
Заробітня плата:Ставка базова брутто 153.48 CZK/год
Середня зарплата чистими на місяць близько 24500 крон, але за рахунок додаткових годин багато працівників отримують до 1300 євро нетто. Бонус/премія: до 2500 крон на місяць (до 15 крон/год) Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу: — доплата за роботу в Сб та Нд — 10% — додаткові години в Сб і Нд — 40%, будні 25% — доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 — 10% — доплата за роботу у святковий день – 100% Оплачувана відпустка — 25 днів. Аванси по 2000 крон, виплачуються 2 рази до 1-ї зарплати (після 5-ї та 15-ї відпрацьованої зміни). З актуальних прикладів зарплатних виписок: — 27381 крон (бл. 1080 євро) нетто за 167.25 годин — 26 826 крон (1060 євро) за 169.75 годин — 29 664 крон (1170 євро) за 178 годин ВСІ ПРИКЛАДИ за 21 день роботи.Національність:УкраїнаПрацівник складу. DHL – міжнародна логістична компанія. Потрібні: Чоловіки та жінки 18-50 років Шукаємо в першу чергу локальних кандидатів із візою Dočasná ochrana, на візі можуть бути коди D/DO/667, 668, 669; D/DO/767, 768, 769; D/DO/867, 868, 869 або іншими документами, що дозволяють працювати або З України: після 24.02 кандидат не міг перебувати поза Україною більше ніж 1 місяць у сукупності, таким кандидатом після приїзду роблять візу (охорону) Основні обов’язки: робота з товаром торгової марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому) — підготовка, упаковка та маркування замовлень — робота з ручним сканером/комплектація товару — зберігання, розвантаження товару Робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно. Вступний медогляд – безкоштовно.Відео з проєкту: роботи:Графік роботи поточний у 3 зміни (можливі 2 робочі суботи на місяць, явка обов’язкова): 1 зміна — 06:00 — 14:00 2 зміна — 14:00 — 22:00 3 зміна — 22:00 — 06:00 Нічна зміна перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п’ятниці 6:00 ранку.Проживання:Проживання безкоштовне (м. Хеб, можливе поселення на околицях Хеба*) по 2-4 особи в кімнаті (рідко 5), пари живуть окремо, на житлі є все необхідне. Агентство намагається забезпечити робітників комфортними умовами проживання. Проживання 200-350 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списано вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення. Для тих, у кого власне житло, передбачено доплату 0-3000 крон/міс залежно від фонду відпрацьованого часу. Для тих, хто проживатиме в Хебі, місячний проїзний – 370 крон/міс. 170 крон проїзна карта. Вартість проїзду списується із зарплати наступного місяця за відпрацьований.Фото житлаХарчування:1 раз на зміну (ранкова та денна) повністю оплачене гаряче харчування (вартість обіду для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць).Додаткова інформація:Локальні кандидати з візами — приїзд до , старт роботи 18/. Усі локальні кандидати з Чехії, які почали працювати на завод, отримають компенсацію за переїзд у розмірі 400 євро (10 158 крон): — 200 євро за 5-7 днів після виходу на роботу — 200 євро після 3 місяців роботи. Витрати при звільненні (одяг/мед.огляд) становлять у загальній сумі 2630 Kč максимально. (Суми списуються з останньої зарплати пропорційно відпрацьованому періоду) Робоче взуття 1050 Kč Штани 675 Kč 2 Футболки 130 Kč Світловідбиваючий жилет 75 Kč Замок 100 Kč Медогляд 600 Kč Якщо робітник відпрацював: 1-3 міс — 100% списання 3-6 міс — 50% списання 6-12 міс — 25% списання Проживання 200-250 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат, не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списана вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення
Середня зарплата чистими на місяць близько 24500 крон, але за рахунок додаткових годин багато працівників отримують до 1300 євро нетто. Бонус/премія: до 2500 крон на місяць (до 15 крон/год) Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу: — доплата за роботу в Сб та Нд — 10% — додаткові години в Сб і Нд — 40%, будні 25% — доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 — 10% — доплата за роботу у святковий день – 100% Оплачувана відпустка — 25 днів. Аванси по 2000 крон, виплачуються 2 рази до 1-ї зарплати (після 5-ї та 15-ї відпрацьованої зміни). З актуальних прикладів зарплатних виписок: — 27381 крон (бл. 1080 євро) нетто за 167.25 годин — 26 826 крон (1060 євро) за 169.75 годин — 29 664 крон (1170 євро) за 178 годин ВСІ ПРИКЛАДИ за 21 день роботи.Національність:УкраїнаПрацівник складу. DHL – міжнародна логістична компанія. Потрібні: Чоловіки та жінки 18-50 років Шукаємо в першу чергу локальних кандидатів із візою Dočasná ochrana, на візі можуть бути коди D/DO/667, 668, 669; D/DO/767, 768, 769; D/DO/867, 868, 869 або іншими документами, що дозволяють працювати або З України: після 24.02 кандидат не міг перебувати поза Україною більше ніж 1 місяць у сукупності, таким кандидатом після приїзду роблять візу (охорону) Основні обов’язки: робота з товаром торгової марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому) — підготовка, упаковка та маркування замовлень — робота з ручним сканером/комплектація товару — зберігання, розвантаження товару Робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно. Вступний медогляд – безкоштовно.Відео з проєкту: роботи:Графік роботи поточний у 3 зміни (можливі 2 робочі суботи на місяць, явка обов’язкова): 1 зміна — 06:00 — 14:00 2 зміна — 14:00 — 22:00 3 зміна — 22:00 — 06:00 Нічна зміна перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п’ятниці 6:00 ранку.Проживання:Проживання безкоштовне (м. Хеб, можливе поселення на околицях Хеба*) по 2-4 особи в кімнаті (рідко 5), пари живуть окремо, на житлі є все необхідне. Агентство намагається забезпечити робітників комфортними умовами проживання. Проживання 200-350 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списано вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення. Для тих, у кого власне житло, передбачено доплату 0-3000 крон/міс залежно від фонду відпрацьованого часу. Для тих, хто проживатиме в Хебі, місячний проїзний – 370 крон/міс. 170 крон проїзна карта. Вартість проїзду списується із зарплати наступного місяця за відпрацьований.Фото житлаХарчування:1 раз на зміну (ранкова та денна) повністю оплачене гаряче харчування (вартість обіду для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць).Додаткова інформація:Локальні кандидати з візами — приїзд до , старт роботи 18/. Усі локальні кандидати з Чехії, які почали працювати на завод, отримають компенсацію за переїзд у розмірі 400 євро (10 158 крон): — 200 євро за 5-7 днів після виходу на роботу — 200 євро після 3 місяців роботи. Витрати при звільненні (одяг/мед.огляд) становлять у загальній сумі 2630 Kč максимально. (Суми списуються з останньої зарплати пропорційно відпрацьованому періоду) Робоче взуття 1050 Kč Штани 675 Kč 2 Футболки 130 Kč Світловідбиваючий жилет 75 Kč Замок 100 Kč Медогляд 600 Kč Якщо робітник відпрацював: 1-3 міс — 100% списання 3-6 міс — 50% списання 6-12 міс — 25% списання Проживання 200-250 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат, не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списана вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення
Середня зарплата чистими на місяць близько 24500 крон, але за рахунок додаткових годин багато працівників отримують до 1300 євро нетто. Бонус/премія: до 2500 крон на місяць (до 15 крон/год) Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу: — доплата за роботу в Сб та Нд — 10% — додаткові години в Сб і Нд — 40%, будні 25% — доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 — 10% — доплата за роботу у святковий день – 100% Оплачувана відпустка — 25 днів. Аванси по 2000 крон, виплачуються 2 рази до 1-ї зарплати (після 5-ї та 15-ї відпрацьованої зміни). З актуальних прикладів зарплатних виписок: — 27381 крон (бл. 1080 євро) нетто за 167.25 годин — 26 826 крон (1060 євро) за 169.75 годин — 29 664 крон (1170 євро) за 178 годин ВСІ ПРИКЛАДИ за 21 день роботи.Національність:УкраїнаПрацівник складу. DHL – міжнародна логістична компанія. Потрібні: Чоловіки та жінки 18-50 років Шукаємо в першу чергу локальних кандидатів із візою Dočasná ochrana, на візі можуть бути коди D/DO/667, 668, 669; D/DO/767, 768, 769; D/DO/867, 868, 869 або іншими документами, що дозволяють працювати або З України: після 24.02 кандидат не міг перебувати поза Україною більше ніж 1 місяць у сукупності, таким кандидатом після приїзду роблять візу (охорону) Основні обов’язки: робота з товаром торгової марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому) — підготовка, упаковка та маркування замовлень — робота з ручним сканером/комплектація товару — зберігання, розвантаження товару Робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно. Вступний медогляд – безкоштовно.Відео з проєкту: роботи:Графік роботи поточний у 3 зміни (можливі 2 робочі суботи на місяць, явка обов’язкова): 1 зміна — 06:00 — 14:00 2 зміна — 14:00 — 22:00 3 зміна — 22:00 — 06:00 Нічна зміна перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п’ятниці 6:00 ранку.Проживання:Проживання безкоштовне (м. Хеб, можливе поселення на околицях Хеба*) по 2-4 особи в кімнаті (рідко 5), пари живуть окремо, на житлі є все необхідне. Агентство намагається забезпечити робітників комфортними умовами проживання. Проживання 200-350 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списано вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення. Для тих, у кого власне житло, передбачено доплату 0-3000 крон/міс залежно від фонду відпрацьованого часу. Для тих, хто проживатиме в Хебі, місячний проїзний – 370 крон/міс. 170 крон проїзна карта. Вартість проїзду списується із зарплати наступного місяця за відпрацьований.Фото житлаХарчування:1 раз на зміну (ранкова та денна) повністю оплачене гаряче харчування (вартість обіду для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць).Додаткова інформація:Локальні кандидати з візами — приїзд до , старт роботи 18/. Усі локальні кандидати з Чехії, які почали працювати на завод, отримають компенсацію за переїзд у розмірі 400 євро (10 158 крон): — 200 євро за 5-7 днів після виходу на роботу — 200 євро після 3 місяців роботи. Витрати при звільненні (одяг/мед.огляд) становлять у загальній сумі 2630 Kč максимально. (Суми списуються з останньої зарплати пропорційно відпрацьованому періоду) Робоче взуття 1050 Kč Штани 675 Kč 2 Футболки 130 Kč Світловідбиваючий жилет 75 Kč Замок 100 Kč Медогляд 600 Kč Якщо робітник відпрацював: 1-3 міс — 100% списання 3-6 міс — 50% списання 6-12 міс — 25% списання Проживання 200-250 крон/добу списується у таких випадках: за дні відгулів власним коштом, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів. І якщо кандидат, не інформує про звільнення за мін. 14 днів, то може бути списана вартість проживання за період від дати звільнення до кінця місяця, в якому відбулося звільнення